・業務委託ってなに？ 当社で「映像制作スタッフ」における社員登用を目指した採用については、業務委託（出来高制）からのスタートとなります。
優先的にお仕事をお願いさせていただき、スキル取得や会社のことを知っていただく期間とさせていただいております。
個人差はありますが、およそ半年～1年で契約社員になられる方が多いです。
なお、社員登用については「双方の合意」のもとで進めさせていただきます。

・業務委託から正社員になれる確率はどのくらい？ 社員登用を希望した上で業務委託からスタートして実際に社員登用された割合は9割程度です。
当社は社員登用ご希望の方に対して「見込みがないまま業務委託でスタートしていただく」ということは行っておりません。
面接・選考の段階で目指すキャリアをしっかりとすり合わせ、お互いに納得した上でのスタートとなります。
また業務委託期間中のスキル取得へのサポートはしっかりと行いますので、安心してご応募ください。

・残業について 在宅勤務という働き方の特質上、残業は原則「事前許可制」としています。
2026年現在の残業は月10時間未満となっており、基本的には定時での業務終了を目指す環境です。
ただ、今後は事業拡大に伴い繁忙期が発生する可能性もあります。

・有給休暇は取りやすい環境？ 有給申請は前日までに行い、会社の許可を必須とする形式はとっていません。
ただし納品前や繁忙期についてはチームや業務への影響を考慮して事前に相談いただくようお願いしています。
直近の有給取得率は2024年度：91％、2025年度：64％でした。

・ペット慶弔休暇ってなに？ ご家族として一緒に暮らしているワンちゃん、ネコちゃんがなくなってしまった際には1日分の特別休暇（ペット慶弔休暇）を付与しています。
なお、制度の対象は「日常的に同居しているペット」となり、一時預かりの子や、別居している子は対象外となります。

・中抜け制度について 「ちょっと歯医者にいきたい」「役所に用事がある」「ワンちゃんの散歩に…」「子供のお迎えに…」など
休憩時間とは別に仕事中に「中抜け」ができる制度です。
中抜けした分の時間は他で作業時間を補填する必要がありますので自己管理能力が重要となります。

・制作スタッフは何人くらい？ 会社全体では11名、制作スタッフは7名です。
一人ひとりが裁量をもって活躍しています。

・制作スタッフの離職率はどのくらい？ 2019年創立以来、正規雇用の制作スタッフの離職率は0％です。
個人のライフスタイルに合わせて、長く働ける職場環境を目指しています。

・勤務開始時間は何時から？ フレックス制を導入しており、始業時間は定めていませんが、8時～10時の間に始業をするスタッフが多いです。
プロジェクトを円滑に進めるため、他のスタッフやクライアントの活動時間に合わせた柔軟なスケジュール調整をお願いしています。